아이 낳으면 경력 단절이라는 말은 이제 옛말입니다. 2025년 1월 1일부터 육아휴직 급여가 대폭 개편되며 월 최대 250만 원, 6+6 부모육아휴직제는 최대 450만 원까지 받을 수 있게 됐습니다. 사후지급금 폐지까지 포함한 핵심 변화를 지금 바로 확인하세요.
육아휴직 급여 신청 바로가기✅ 위 버튼을 통해 육아휴직 급여 신청 및 지급 내역 확인을 빠르게 진행할 수 있습니다.
2026 육아휴직 급여, 왜 이렇게 주목받나
기존 월 최대 150만 원이던 육아휴직 급여가 월 최대 250만 원으로 인상됐습니다.
1년 기준으로 보면 최대 1,200만 원 이상 차이가 납니다.
정부가 “돈 걱정 없이 아이 키우라”고 방향을 확실히 잡은 겁니다.
사후지급금 폐지, 진짜로 전액 받는다
2024년까지는 급여의 25%를 떼어 두었다가 복직 후 6개월 근무해야 받을 수 있었습니다.
계약직·퇴사자는 이 금액을 아예 못 받는 구조였습니다.
2025년 이후 시작한 육아휴직은 매달 100% 전액 지급됩니다.
2025~2026 육아휴직 급여 구조 한눈에 보기
첫 6개월은 통상임금 100%, 이후는 80% 지급 구조입니다.
| 구분 | 통상임금 비율 | 월 상한액 |
|---|---|---|
| 1~3개월 | 100% | 250만 원 |
| 4~6개월 | 100% | 200만 원 |
| 7~12개월 | 80% | 160만 원 |
하한액은 월 70만 원으로 유지돼 저소득 근로자도 최소 금액이 보장됩니다.
6+6 부모육아휴직제, 월 최대 450만 원의 정체
생후 18개월 이내 자녀를 둔 부모가 사용하면 적용되는 특례입니다.
첫 6개월 동안 매달 상한액이 50만 원씩 증가합니다.
부부가 각각 6개월 사용 시 최대 4,000만 원까지 가능합니다.
6+6 제도 조건 확인하기✅ 위 버튼을 통해 부모육아휴직제 적용 여부를 바로 확인할 수 있습니다.
통상임금별 실수령액, 내 월급 기준으로 계산
통상임금이 200만 원이면 1년 총 2,160만 원을 받습니다.
300만 원 이상이면 상한액 적용으로 연 2,310만 원 수준입니다.
고소득자도 상한이 있어 신청 타이밍이 더 중요합니다.
육아휴직 신청 자격, 꼭 체크하세요
고용보험 가입 기간 180일 이상이어야 합니다.
자녀는 생후 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하여야 합니다.
육아휴직 중 다른 소득 활동은 금지됩니다.
신청 방법과 지급 시기
육아휴직 시작 후 1개월 이내 신청해야 합니다.
한 번 신청하면 매달 자동 지급됩니다.
보통 매달 말 전후 계좌 입금됩니다.
놓치면 손해입니다
육아휴직 급여는 자동 지급이 아닙니다.
신청하지 않으면 한 푼도 받을 수 없습니다.
특히 6+6 제도는 생후 18개월 이내만 가능합니다.
