✅ 위 버튼을 눌러 청년일자리도약 장려금 신청을 바로 진행할 수 있습니다.
청년일자리도약 장려금이란 무엇이며, 왜 필요한가
청년 일자리도약장려금은 청년 고용을 촉진하고 안정적인 직장 생활을 돕기 위해 정부가 운영하는 지원 제도입니다.
특히 취업 초기 낮은 급여와 생활비 부담으로 어려움을 겪는 청년들에게 경제적 안정과 장기 근속을 유도하는 역할을 합니다.
기업은 청년 채용 시 인건비 부담을 덜 수 있고, 청년은 안정적인 직장 정착을 지원받을 수 있어 청년과 기업 모두에게 이익이 되는 제도입니다.
청년 일자리도약장려금 신청 자격 및 절차
지원 대상은 만 15세 이상 만 34세 이하의 청년을 정규직 또는 장기계약직으로 채용한 중소·중견기업입니다.
- 청년: 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하
- 기업: 청년을 신규 채용 후 최소 6개월 이상 고용 유지
- 업종: 제조업, 서비스업, IT 업종 등 대부분 포함 (일부 업종 제외)
신청은 기업이 직접 온라인 신청해야 하며, 고용계약서·재직증명서 등 기본 서류가 필요합니다.
📌 버튼을 눌러 신청 조건과 자격을 빠르게 확인하세요.
지원 금액과 효과적 활용법
지원금은 채용 인원·계약 조건에 따라 달라지며, 1인당 월 60~100만 원 수준이 지급됩니다.
지급 기간은 최대 2년으로, 한 사람당 최대 2,400만 원까지 지원 가능합니다.
기업은 이 금액을 청년 급여 지원, 복리후생 확대 등으로 사용할 수 있어 인건비 절감 효과가 큽니다.
청년은 간접적인 혜택을 통해 안정된 생활을 할 수 있고, 장기적인 경력 관리에도 도움이 됩니다.
💡 지원금 신청 절차를 미리 확인하고 놓치지 않게 준비하세요.
마무리 안내
청년 일자리도약장려금은 청년의 안정적 고용과 기업의 고용 부담 완화를 동시에 실현하는 제도입니다.
청년과 기업 모두에게 큰 혜택이 되므로, 대상자라면 반드시 신청 절차와 요건을 확인해보시기 바랍니다.
